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公司名称:江西伟隆科技有限公司
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人才选拔标准与机制

    集团坚持德才并重,以德为先的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯资历、不论身份、不求学历,建立能者上、平者让、庸者下的人才选拔机制,竭力营造让优秀人才脱颖而出、充分施展才能的人才选用氛围!

人才开发机制

      具有企业特色的成长责任人制、师徒制、“板凳”计划、轮岗制等较为完善的培养培训机制;定制岗位必修课程和选修课程,注重内外训结合,为员工搭建快速成长的平台;助员工制定职业生涯规划, 设有行政管理、工程/项目施工、技术研发、市场营销、工勤类五条发展通道,为人才提供广阔的发展空间。

 
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